هموم موظف .... من خلال التجربة

[tarek hassan]

الوظائف القيادية

انى لهذا الشخص ان يشغل هذا المنصب القيادي هو الاعلى في مؤسسته على مستوى المحافظة 

لم اختلف مع زميلي انه ارتكب كل الآثام وأضاع مؤسسته بفساد منقطع النظير ولكننا اختلفنا فهو متعصب للمؤسسة وانا كثير النقد لها وغير سعيد بما وصل إليه حالها 

وصلنا بعد نقاش الى اتفاق على ان كل شاغلي نفس المنصب في فروع تلك المؤسسة بكل المحافظات ربما يكونون على شاكلة هذا المفسد ... 

واتفقنا على ان آلية اختيار الناس للوظائف القيادية من مقابلات أو تقديم إنجازات أو مقترحات أو سياسات للوظيفة لا ينظر اليها وفي الغالب يؤم القوم ارزلهم ويتم اختيار الاسوأ  

الحل ايه .... 

رأيي انه من الضرورة ان يتم اختيار شاغلي الوظائف القيادية بطريقة تكنولوجية وبامتحان يكون تصحيحه الكتروني دون تدخل العنصر البشري مطلقا ... وان يستخدم في الاختيار كل آليات التحول الرقمي ليكون الاختيار للأكفأ حقيقة لا ادعاء 

[مجرد مواطن]

5 ساعات مضت, tarek hassan said:

الوظائف القيادية

انى لهذا الشخص ان يشغل هذا المنصب القيادي هو الاعلى في مؤسسته على مستوى المحافظة 

لم اختلف مع زميلي انه ارتكب كل الآثام وأضاع مؤسسته بفساد منقطع النظير ولكننا اختلفنا فهو متعصب للمؤسسة وانا كثير النقد لها وغير سعيد بما وصل إليه حالها 

وصلنا بعد نقاش الى اتفاق على ان كل شاغلي نفس المنصب في فروع تلك المؤسسة بكل المحافظات ربما يكونون على شاكلة هذا المفسد ... 

واتفقنا على ان آلية اختيار الناس للوظائف القيادية من مقابلات أو تقديم إنجازات أو مقترحات أو سياسات للوظيفة لا ينظر اليها وفي  الغالب يؤم القوم ارزلهم ويتم اختيار الاسوأ  

الحل ايه .... 

رأيي انه من الضرورة ان يتم اختيار شاغلي الوظائف القيادية بطريقة تكنولوجية وبامتحان يكون تصحيحه الكتروني دون تدخل العنصر البشري مطلقا ... وان يستخدم في الاختيار كل آليات التحول الرقمي ليكون الاختيار للأكفأ حقيقة لا ادعاء 

مش النظرة تشاؤمية شوية يا مولانا ان يقال أن في الغالب يؤم الناس ارزلهم

ويتم اختيار الا سوء 

كذلك  يعتبر هذا اتهام للمؤسسة والدولة أنها تريد الفساد وتختاره عن قصد

وبعدين يا مولانا مش انت مدحت الشيخ سالم في الفيديو المنشور

أما طريقة الاختيار التي أقترحتها 

فهل تصلح لأوضاعنا الحالية وهل يمكن تطبيقها

أشك في ذلك

مع التحية والاحترام

 

[Grandma]

56 دقائق مضت, مجرد مواطن said:

أما طريقة الاختيار التي أقترحتها 

فهل تصلح لأوضاعنا الحالية وهل يمكن تطبيقها

أي تفكير خارج الصندوق مطلوب 

هيحصل ايه لو جربنا آلية جديدة في إختيار الموظف الاكفأ !! 

لازم نستفيد من  استخدام التكنولوجيا في  حياتنا و التجربة مش هتخسرنا حاجة .