عادل أبوزيد

الإنتداب .. الباب الخلفي لتنظيم التعيين في الدولة

قيم هذا الموضوع :

3 مشاركات في هذا الموضوع

الأصل أن يشغل الإنسان المصري  وظيفة واحدة في جهاز الدولة - و هذا الإسثناء من عندي - و لكن بلإنتداب يتم تجاوز كل الأصول

 

ما سيق كان إستهلالا لابد منه

 

أعرف شخصيا  إنسان كان يعمل في وزارة الصناعة ثم  تم إنتدابه  لجهة تابعة للإتحاد الإشتراكي  فأصبح  لا يوقع حضور و إنصراف في وزارة الصناعة  و هو المفروض أن يواظب على الحضور في مكان إنتدابه  ..........  صاحبنا  كان مواظبا على تلقي مرتبه م وزارة الصناعة  حتى بعد سفره للندن و بقائه بها لعدة سنوات  !!  و لا داعي لعلامة التعجب  الإنتداب الوظيفي آلية موجودة  في جهازنا الوظيفي

 

في هذا السياق أورد هنا السيرة الذاتية  للسيد أحمد سعد الأمين العام المعين لمجلس النواب  و من هذه السيرة الذاتية  نعرف كم هو محظوظ الأستاذ أحمد سعد هذا و كنت قد إنتويت أن أقوم بمراجعة التواريخ في هذه السيرة الذاتية لوضع خط تحت تداخلات التواريخ - لو وجدت -  و لكني آثرت أن أنقل هذه السيرة الذاتية كما نشرتها اليوم السابع - رغم تحفظي الشخصي على حرفية اليوم السابع - في نظري أن الإنتداب آلية لتجاوز القوانين المنظمة للوظيفة

 

ينشر "اليوم السابع" السيرة الذاتية للمستشار أحمد سعد الدين محمد عبد الرحيم الأمين العام الجديد لمجلس النواب، بعد موافقة مجلس الوزراء على انتدابه فى المنصب اليوم خلفا للواء خالد الصدر الأمين العام السابق. عمل المستشار أحمد سعد الدين محمد عبد الرحيم الأمين العام الجديد نائبا لرئيس مجلس الدولة ومستشارا قانونيا لكل من وزير شئون مجلس النواب والعدالة الانتقالية ووزير التموين والتجارة الداخلية. - حصل على ليسانس الحقوق والشرطة عام 1990 من كلية الشرطة - اكاديمية الشرطة - بتقدير عام جيد جدا. - حصل على الماجستير في القانون عام 1995. - عين فى وظيفة ضابط شرطة بمديرية أمن القاهرة (قسم شرطة مدينة نصر) فى الفترة من 16/8/1990 حتى 27/5/1993. -عين فى هيئة قضايا الدولة بموجب القرار الجمهوري رقم 198 لسنة 1993. - ثم عين بمجلس الدولة بموجب القرار الجمهوري رقم 21 لسنة 1994 . - عمل بإدارة الفتوى لوزارات الداخلية والخارجية والعدل اعتباراً من 1 /10/ 1990 وحتى 30/9/2004. - ندب لعضوية مجلس التأديب الابتدائي لضباط الشرطة وذلك منذ عام 2001 حتى عام 2004. - ندب لعضوية مجلس تأديب أعضاء السلكين الدبلوماسى والقنصلى بوزارة الخارجية عام 2004. - ندب للعمل مستشارا قانونيا لمحافظة الشرقية اعتباراً من 15/8/2004 بالإضافة إلى عمله الأصلى وفى غير أوقات العمل الرسمية حتى 1/5/2006. - عمل عضوا بكل من المحكمتين التأديبية والإدارية لرئاسة الجمهورية وذلك اعتبارا من 1/10/2004 حتى 1/5/2006. - أعير للعمل مستشارا قانونيا لديوان المحاسبة الكويتى لمدة 6 سنوات اعتباراً من 1/5/2006. - رقى إلى درجة نائب رئيس مجلس الدولة بالقرار الجمهورى رقم 2009/95 اعتباراً من 3/3/2009. - عمل مستشارا بقسم التشريع بمجلس الدولة اعتباراً من 19/9/2012 حتى 30/9/2014. - ندب للعمل مستشارا قانونياً لوزير التموين والتجارة الداخلية بالإضافة إلى عمله الأصلى. - ندب للعمل مستشارا قانونياً لوزير العدالة الانتقالية والمصالحة الوطنية بالإضافة إلى عمله الأصلى. - ندب للعمل مستشارا قانونيا لمجلس النواب واعتذر عن الاستمرار في هذا الندب اعتبارا من 1/10/2014. - عضوا بالوفد الرسمى المشكل بمجلس النواب لبحث أوجه التعاون المشترك بين مجلس النواب المصرى والاتحاد البرلمانى الدولى بجنيف عام 2014. - عضوا بالأمانة الفنية للجنة المشكلة لإعداد مشروعى قانون مجلس النواب ومباشرة الحقوق السياسية في مايو 2014. - عمل مستشارا بالمكتب الفنى لرئيس مجلس الدولة وعضوا بالأمانة الفنية للمجلس الخاص بمجلس الدولة اعتباراً من 1/10/2004. 

 


http://www.youm7.com/story/2015/12/6/%D9%86%D9%86%D8%B4%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%8A%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B0%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B4%D8%A7%D8%B1-%D8%A3%D8%AD%D9%85%D8%AF-%D8%B3%D8%B9%D8%AF-%D8%A3%D9%85%D9%8A%D9%86-%D8%B9%D8%A7%D9%85-%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%A8/2477987#.VmWQ6uMmzLQ

شارك هذه المشاركه


رابط المشاركه
شارك

الأصل أن يشغل الإنسان المصري  وظيفة واحدة في جهاز الدولة - و هذا الإسثناء من عندي - و لكن بلإنتداب يتم تجاوز كل الأصول

... في نظري أن الإنتداب آلية لتجاوز القوانين المنظمة للوظيفة

ودتت أولاً أن أتعرف بمزيد من التفاصيل عما ينص عليه القانون المُنظم لمسألة الإنتداب خاصة بعد تحديثه ... فبحثت وعثرت عليه في احد نصوص قانون الخدمة المدنية الجديد، وتحديداً في نص المادة 32 منه:

يجوز بقرار من السلطة المختصة، ندب الموظف للقيام مؤقتاً بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفي لوظيفته أو من المستوى الذي يعلوه مباشرةً في ذات الوحدة التي يعمل بها أو في وحدة أخرى، إذا كانت حاجة العمل في الوظيفة الأصلية تسمح بذلك، ويكون أجر الموظف المنتدب بكامله على الجهة المنتدب إليها. وتُحدد اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالندب على ألا تزيد مدته على أربع سنوات

أعتقد أن المشكلة التى أدت الى ظهور الحالة التى عرضتها علينا (الإنسان الذي كان يعمل في وزارة الصناعة) لا تكمن في عدم وجود القوانين المُنظمة لها ... ولكن تكمن في حالة الفساد الذي طال اللائحة التنفيذية للقانون نفسه ... وهى حالة أعتقد بكل أسف انها غير مقتصرة على وزارة الصناعة فقط!

ولأن الشئ بالشئ يُذكر، فان ما لفت نظري هو ما كان قاله هنا الدكتور اشرف العربى وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى من:

ان القانون الجديد جعل الإجازات بدون مرتب للعمل بالخارج مفتوحة دون حد اقصى وكانت «الوفد» قد كشفت وقت اعداد القانون عن وجود اتجاه لتحديدها بأربع سنوات فقط لإتاحة الفرص وتحقيق العدالة الاجتماعية غير ان اللجنة بعد ورود شكاوى عديدة بهذا من العاملين بالخارج واعتماد الجهات الخارجية على خبرات معينة مما سيؤثر على حجم تحويلات المصريين جعلها تعيد النظر فى هذه المادة بعد تنويه الوفد عنها .

وقال الوزير ان القانون الجديد لا يتضمن أي حدود للإجازات على الإطلاق.

وهنا أنا أضع علامات تعجب !!!

شارك هذه المشاركه


رابط المشاركه
شارك

أزيدك من الشعر بيتا   ....  عرفت أنه يمكن  إنتداب الموظف لأكثر من جهة  .. أما كيف يتم حساب مرتبه و ماذا يقبض  و ممن !  و ألف علامة تعجب من عندي.

إنه دهاء و مكر الموظفين

شارك هذه المشاركه


رابط المشاركه
شارك

يجب ان يتم الموافقه علي هذا المحتوي قبل نشره.

زوار
انت تقوم بالتعليق كزائر. اذا كنت تمتلك حساب فقم بتسجيل الدخول تسجيل دخول.
اضف رد علي هذا الموضوع....

×   You have pasted content with formatting.   Remove formatting

  Only 75 emoticons maximum are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor