إنتقال للمحتوى


صورة
* * * * * 1 صوت

البطالة و النوم في العسل


  • من فضلك قم بتسجيل الدخول للرد
29 رد (ردود) على هذا الموضوع

#1 Scorpion

Scorpion

    Super Member

  • مشرف عام
  • PipPipPipPipPipPip
  • 6742 مشاركة
  • النوع:ذكر
  • المكان:أيطاليا شبرا رايح جاي

تاريخ المشاركة 13 October 2009 - 08:57 PM

إمشي في اي شارع من شوارع مصر من مرسي مطروح لأبو سمبل.. ادخل في اي حارة منها .. او حتي زقاق ستجد حتمآ "قهوة بلدي" .. من طلعة النهار لأنصاف الليالي .. 7 ايام في الأسبوع .. 365 يومآ في السنة .. تلك القهاوي مليئة .. و أغلب روادها من الشباب ...
و غالبية هؤلاء الشباب .. شباب عاطل ... يبحث عن عمل ( لآ أدري كيف و هو جالس علي تلك القهوة) أو فقد الأمل في العثور عليه ...
أو يعمل بالفعل .. لكنه مزوغ ....

مشكلة البطالة في مصر مشكلة في غاية الخطورة .... فمن هو بلا عمل هو أرض خصبة لمشاكل عدة .. لنفسه ... لجماعته ... لوطنه ...

هي مشكلة لها أوجه كثيرة جدآ .... لا يجب ان يتحمل تداعيتها و مسئوليتها شبابنا فقط ... و ان كان جزءآ لا بأس به منها يقع علي عاتقهم هم ...

هذا الموضوع هو دعوة لمناقشتها ... من جميع أوجهها ... و من وجهة نظر الجميع ..
دور الدولة في توفير فرص عمل لأبنائها ....
الشباب نفسه ... الخريجين الذين لا يجدون عمل و أحيانآ لا يريدونه ...
أرباب الحرف الذين يصرخون هروب الشباب من الحرف اليدوية .. و بالتالي اختفاء اليد العاملة الحرفية المتخصصة في بلدنا و ظهور جيل "احنا بتوع كل حاجة"
رجال الأعمال الذين يقولون انهم لا يجدون بمن يرضي بوظائف بسيطة ...
المرتبات ....
الضمير في تأدية اي مهنة او وظيفة ...
حلم الهجرة الذي يغطي علي اي طموح او تضحية ....

الخ .. الخ ...

ملحوظة هامة :
ليس الهدف من هذا الموضوع البكاء علي اللبن المسكوب .. او فتح مجال للبكائيات و توزيع الأتهامات ....
الهدف هو ايقاظ الأذهان و العثور "إن أمكن" علي حلول واقعية .. بدون احلام ...
  • shiko معجب بهذا

كل اللي حيلتي زمزمية أمل... و إزاي تكفيني لباب القبر

"صلاح جاهين"


#2 أحمد سيف

أحمد سيف

    Super Member

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 3381 مشاركة
  • النوع:ذكر

تاريخ المشاركة 13 October 2009 - 09:07 PM

مشي في اي شارع من شوارع مصر من مرسي مطروح لأبو سمبل.. ادخل في اي حارة منها .. او حتي زقاق ستجد حتمآ "قهوة بلدي" .. من طلعة النهار لأنصاف الليالي .. 7 ايام في الأسبوع .. 365 يومآ في السنة .. تلك القهاوي مليئة .. و أغلب روادها من الشباب ...
و غالبية هؤلاء الشباب .. شباب عاطل ... يبحث عن عمل ( لآ أدري كيف و هو جالس علي تلك القهوة) أو فقد الأمل في العثور عليه


فيه فرق كبير بين الشغل والوظيفة ... وفيه فرق كبير بين التعليم والشهاده ... البلد مليانه شغل وفرصة التعلم متاحه للجميع لكن الكل عايز وظيفة مش عايز يشتغل وعايز شهاده مش عايز يتعلم ... هيا دي المشكله باختصار

إن فشلنا في الوصول للحكم ولتغيير البلد .. لا تقلقوا .. نحن فكرة .. الفكرة لا تموت ... تستمر لا تتوقف

البرادعي 15/10/2011


#3 Scorpion

Scorpion

    Super Member

  • مشرف عام
  • PipPipPipPipPipPip
  • 6742 مشاركة
  • النوع:ذكر
  • المكان:أيطاليا شبرا رايح جاي

تاريخ المشاركة 13 October 2009 - 09:21 PM

عزيزي أحمد سيف ...

حضرتك وضعت يدك علي أول الطريق .. و أصدقك القول لم أكن أتوقع الوصول الي هذا التحليل هكذا سريعآ ...
و لكن هذا هو فرع من فروع هذه المشكلة المتشابكة ... فرع هام جدآ ... و لكن هناك فروع أخري ...

قمت بجولة سريعة بين الصحف الألكترونية و المدونات بحثآ عن أراء الشباب نفسه حول هذا الأمر .. و سوف أقتبسها كما هي .. ثم نحاول تحليلها معآ :

"بصراحة الدولة لا تقدم أي شيء للشباب ولا تلتزم نحوهم بأي التزام".

«أنا لا أري أن الحكومة تهتم بالشباب في أي شيء، ولا تسعي لتخفيف الأعباء عنهم، بالإضافة إلي أن فرصة الحصول علي أي وظيفة بأي جهة حكومية أصبحت شيئا شبه مستحيل في ظل الإعلان الدائم عن عدم توافر فرص عمل أو أماكن شاغرة".

«الحكومة لا تلتزم تجاه الشباب لأنها لا تقدر قيمتهم الحقيقية ولا تعرف أهميتهم في النهوض بمصر إلا في خطب الزعماء والقادة فقط أما دون ذلك فلا يوجد أي التزام تجاه الشباب».

"أنا تخرجت من الكلية منذ 4 سنوات وحتى الآن لا أجد فرصة عمل".

«لا أعرف السر الحقيقي وراء ما تفعله الحكومة بالشباب ولا أستطيع أن أفهم ما يحدث».

"إن فرصة الحصول علي أي وظيفة بأي جهة حكومية أصبحت شيئا شبه مستحيل".

«أشعر بأن الوظائف الحكومية خلقت لاشخاص معينين".

طبعآ تلك التعليقات من الواضح صدورها من شباب متعلم و جامعي .. تخرج و لا يجد وظيفة .. و جميعهم كما هو واضح أيضآ ينتظر من الحكومة ان تقوم هي بالخطوة الأولي ...

و لكن ماذا عن من أنهي تعليمه مبكرآ .... ماذا عن دبلومات الصنايع .. أو ساقطي الثانوية او من لم ينالوا أدني حظ من التعليم ؟؟؟

كل اللي حيلتي زمزمية أمل... و إزاي تكفيني لباب القبر

"صلاح جاهين"


#4 Abu Reem

Abu Reem

    Super Member

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2558 مشاركة
  • النوع:ذكر
  • المكان:مصر

تاريخ المشاركة 13 October 2009 - 09:42 PM



ظاهرة واضحة فعلا وانا نفسي فكرت فيها منذ فترة بسيطة وقلت هي الناس دي عاطلة فعلا وإلا إحنا إللي كتير والا دي ناس بتشتغل بس هربانة من قعدة البيت !!!

على العموم سأضيف أن الدولةطالما لا تقوم على الصناعة ، ولو حتى الصناعات الصغيرة والمتوسطة فده بيساعد على عدم توفر فرص لهذه الأيدي العاملة...وطالما أننا بنعتمد أكثر على الشهادة الدراسية بدرجة كبيرة ستختفي المهارات التي تستطيع العمل في مجال الصناعة اللي هي أكبر مصدر لتشغيل العمالة ،،

وايضا لا ننسى دور البيروقراطية والتعقيدات الإدارية ، وموضوع الضرائب التي تجعل حتى أي واحد عاوز يبقى منتج او يعمل مشروع يتعقد عندما يجد تعقيدات كثيرة جدا تعوقه عن عمل مشروع ولو صغير ويفكر ألف مرة قبل أن يضطر إلى الدخول في هذه المتاهة ..

يبقى تغير المفهوم للمسئولين حتى يفهموا أن تشجيع المشاريع الصغيرة وتبسيط الاجراءت والمساعدات للطبقة التي تريد أن تشتغل وتنتج هذا سيفتح المجال لهؤلاء العاطلين الذين عندما يظهر نجاحهم ، سيشجع الأخرين على المبادرة بالعمل وترك قاعدة القهاوي...

تحياتي على هذا الموضوع ...


تم التعديل بواسطة Abu Reem, 13 October 2009 - 09:47 PM.

[/color][/center][/size]

صورة



مشكلتهم ليست في الدستور اولا ..ولا في نسبة اعضاء اللجنة التأسيسية ولا في كفاءة المرشح الرئاسي.!!!! كل مشكلتهم هي لا...لكل ما هو اسلامي أولا ، وثانيا ، وثالثا ً، فهم لا يرضون الا بأن يروا كل الاحزاب الاسلامية خلف اسوار السجون..!!


#5 أحمد سيف

أحمد سيف

    Super Member

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 3381 مشاركة
  • النوع:ذكر

تاريخ المشاركة 13 October 2009 - 10:02 PM

هناك سوء فهم مترسخ لدي جزء كبير من الشعب المصري حول دور الدولة الاقتصادي والاجتماعي ... ناشئ عن عقود طويلة من التعوّد على فكرة "الدولة الراعية - الأبوية" التي توفر كل شئ للمواطن من المهد الى اللحد في مقابل أن يلتزم هذا المواطن بعدم إثارة المشاكل وعدم تحدي السلطة ... عقد غير مكتوب بين الدولة والشعب أوفى كل منهم بجانبه منه في البداية فسار كل شئ على ما يرام ... لكن مع الزيادة السكانية وارتفاع نسب الحاصلين على شهادات "مجانية" لم تعد الدولة قادرة على الوفاء بجانبها فارتفعت أصوات الشكوى بين الشباب.

في كل بلاد العالم المتقدم فإن وظيفة الدولة تقتصر على توفير الظروف الملائمة لخلق فرص عمل مثل إنشاء البنى التحتية ونشر التعليم وتوفير خدمات الأمن والدفاع والقضاء بكفاءة ووضع نظام مصرفي واستثماري محكم وخلق حوافز للاستثمار المحلي والأجنبي ... ثم يأتي دور المستثمرين من القطاع العام والخاص والمشروعات الصغيرة لتوفير فرص العمل للشباب ... الدولة توظف فقط من تحتاج اليهم ليؤدوا الخدمات العامة ونسبتهم عادة لا تتجاوز 10% من إجمالي القوى العاملة في الدولة. هؤلاء البيروقراطيون ينظر اليهم عادة باعتبارهم عمالة غير منتجة أو منخفضة الإنتاجية تضيف أعباء على خزينة الدولة دون إنتاج حقيقي لذي فمن مصلحة الدولة تقليل أعدادهم.

الدولة مقصرة لأنها لازالت غير قادرة على اجتذاب استثمارات كافية لخلق فرص عمل لهؤلاء الشباب، وأهم المشكلات التي تعترض ذلك هي ما يلي:

1- الفساد: استشراء الفساد يمثل عنصر طرد لرأس المال لأنه يرفع تكلفة الاستثمار ويتسبب في تعطيله.
2- التعليم: تردي مستوى التعليم يتسبب في ندرة الكفاءات المطلوبة من جانب أصحاب العمل، رغم ارتفاع نسب البطالة ظاهريا.
3- الأنظمة والقوانين: لازالت القوانين لا سيما تلك المتعلقة بالاقتصاد والاستثمار والضرائب غامضة ومتضاربة وعرضة للتفسيرات الشخصية، ولازال النظام القضائي بطئ وغير كفء .
4- البنية التحتية: رغم الاستثمارات الضخمة في مجال البنية التحتية فإن ضعف آليات الرقابة والصيانة إضافة الى الضغط الرهيب على البنية التحتية نتيجة الزيادة السكانية المرتفعة قد أدت الى سوء نوعية البنية التحتية بمصر.
5- ضعف القطاع المصرفي: لازال القطاع المصرفي بمصر يخضع للحكومة ويدار بطريقة قديمة وغير كفؤة ... كما أن ضعف نسبة الادخار بين المصريين يؤدي الى شح الأموال المتاحة للاستثمار وارتفاع تكلفة التمويل على الشركات.
6- البيروقراطية والمركزية : النظام السياسي والإداري المصري يعاني من الترهل والبيروقراطية والمركزية المفرطة وتداخل الاختصاصات ... الأمر الذي ينعكس سلبا على جاذبية مصر للاستثمار.

باختصار فإن مشكلة البطالة في مصر هي أحد مظاهر ضعف الاقتصاد والسياسة المصرية ... ولا يمكن حلها بمعزل عن رؤية شاملة للإصلاح الاقتصادي والسياسي الحقيقي.

البقية تأتي ...

تم التعديل بواسطة أحمد سيف, 13 October 2009 - 10:04 PM.

إن فشلنا في الوصول للحكم ولتغيير البلد .. لا تقلقوا .. نحن فكرة .. الفكرة لا تموت ... تستمر لا تتوقف

البرادعي 15/10/2011


#6 Scorpion

Scorpion

    Super Member

  • مشرف عام
  • PipPipPipPipPipPip
  • 6742 مشاركة
  • النوع:ذكر
  • المكان:أيطاليا شبرا رايح جاي

تاريخ المشاركة 13 October 2009 - 10:08 PM

سوف ابدأ منذ الآن في تجميع نقاط محورية تسفر عنها مداخلات الزملاء الأعزاء في مداخلاتهم :

النقطة الأولي : الكل عايز وظيفة مش عايز يشتغل وعايز شهاده مش عايز يتعلم ( الفاضل أحمد سيف )

النقطة الثانية : دور البيروقراطية والتعقيدات الإدارية / الضرائب التي تجعل حتى أي واحد عاوز يبقى منتج او يعمل مشروع يتعقد عندما يجد تعقيدات كثيرة جدا تعوقه عن عمل مشروع ولو صغير ويفكر ألف مرة قبل أن يضطر إلى الدخول في هذه المتاهة ( الفاضل Abu Reem - و ان كانت مداخلته الأخيرة ثمينة المحتوي ككل و لكن أعتقد ان تلك من اهم النقاط التي يجب أن ندرس تداعياتها )


الآن ... نظرة علي بداية هذا الواقع الراهن و التي اسفرت عن هذا السرطان الذي يلتهم مستقبل أولادنا ...
من وجهة نظر شخصية و هو ما طرأ علي بالي عند قرائتي لتعليقات الشباب المذكورة سابقآ ... إلتزام الدولة بتعيين الخريجين عن طريق القوي العاملة كمدخل للعدالة الأجتماعية ( و هو هدف عظيم ) اصبح عاملآ من عوامل الأندفاع نحو المدارس و الجامعات ... و أصبحت بالتالي تلك بحكم مجانيتها تقوم فقط بدور مطبعة لطبع الشهادات التي تفتح ابواب "الميري" ... و ظهرت المقولة التاريخية الخالدة " إن فاتك الميري أمرغ في رابه ".. و أصبحنا و كأننا ننفذ سياسة الأنجليز التعليمية في بلادنا ... حين كان هدفها إعداد كوادر الموظفين و حسب ... فقتلنا روح الأبداع و الأبتكار و التنافس ... و شجعنا روح التواكل و الأرتماء في حضن الحكومة الأم ... و قضينا في الوقت نفسه و في غياب التشجيع و الأهتمام بالتعليم المهني علي التخصص الحرفي ... الذي كان يقوم علي "توريث المهنة" و خلق الأسطوات ... مما فتح الباب للهواة و المدعين في كل مجالات الحرف الحساسة من سباكة و نجارة و كهرباء ... و غيرها الكثير ... في الوقت الذي اصيب فيه الجهاز الحكومي بالترهل .. نتيجة لملء المؤسسات بالألاف أغلبهم لا عمل له ...

لو وضعت الثورة ثقلها في مجال محو الأمية ... فقضت عليها ... لكان شأن مصر غير هذا الشأن ... لقد "أغلقت" كوبا جامعاتها و مدارسها لمدة عام ... و أستطاعت خلاله محو الأمية بمساعدة الأساتذة و الطلبة ... و سبقتها الصين في هذا الطريق ... و في إيران (أيام الشاه ) كان علي الطالب تعليم عدد معين من الأميين ... بأعتباره من أعمال السنة ... تُحسب له .. و لا ينتقل للصف الأعلي إلا إذا حققه ... و أمثلة أخري كثرة نجحت في إضاءة النور لملايين الأميين و تحريرهم ... و نقلت بلادها نقلة حضارية و انسانية مشرفة ....

هل هذا ممكن تطبيقه في مصر ؟؟

كل اللي حيلتي زمزمية أمل... و إزاي تكفيني لباب القبر

"صلاح جاهين"


#7 Scorpion

Scorpion

    Super Member

  • مشرف عام
  • PipPipPipPipPipPip
  • 6742 مشاركة
  • النوع:ذكر
  • المكان:أيطاليا شبرا رايح جاي

تاريخ المشاركة 13 October 2009 - 10:32 PM

الأستاذ الفاضل أحمد سيف

تزامنت كتاباتنا فلم ألحظ ما كتبته في مداخلتك السابقة .. و التي أجد في كل نقطة منها ما يحتاج الي موضوع منفصل ...

تقبل أعجابي بأسلوب حضرتك و وضوح الأفكار التي تعرضها و التي أتمني ان يشاركنا آخرين في الحوار حولها ...

تحياتي

كل اللي حيلتي زمزمية أمل... و إزاي تكفيني لباب القبر

"صلاح جاهين"


#8 أحمد سيف

أحمد سيف

    Super Member

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 3381 مشاركة
  • النوع:ذكر

تاريخ المشاركة 13 October 2009 - 10:56 PM

الحلول ...

الموضوع متشابك جدا وكل عنصر يؤثر على باقي العناصر لذا سأبحث عن مقاربة مناسبة للدخول :

نقطة البداية ... الميزانية العامة ... يعني فلوس الحكومة ... أي إصلاح تقوم به الحكومة يحتاج الى قدر كبير من الأموال ... لابد من زيادة الايرادات وضغط المصروفات ... المصدر الأساسي للايرادات هي الضرائب ... لابد بداية من إصلاح النظام الضريبي لزيادة حصيلة الضرائب دون التأثير بصورة سلبية على نمو الاقتصاد ... معادلة صعبة لكن مفتاحها هو العدالة والكفاءة ... نظام ضريبي سهل وواضح يوزع الأعباء الضريبية على الجميع بصورة عادلة ... الوزير يوسف غالي يقوم بجهد ممتاز ولكن يجب تسريع الخطوات والصرامة في التطبيق.
المصروفات ... طبعا هناك بنود لا يمكن المساس بها مثل المرتبات والدفاع ... لكن هناك بنود تحتاج مراجعة شاملة مثل الدعم العيني ... نحتاج الى ترشيد هذا الدعم وتوجيهه لمن يستحقه فعلا ... التعليم المجاني في المرحلة الجامعية يحتاج الى إعادة نظر ... الأمن المركزي لا نحتاجه ... الى آخر ذلك

أصبح هناك فائض في الميزانية ... ماذا نفعل به ؟؟؟ ... برأيي فإن أول ما يجب أن تفعله الحكومة هو إصلاح التعليم ... التركيز على التعليم ما قبل الجامعي لا سيما المراحل الأولى ... طبعا محو الأمية أولوية كما اشار الفاضل سكوربيون ... الاهتمام باللغات والرياضيات والعلوم والسلوكيات ... تدريب المعلمين وتحسين البيئة المدرسية ... المحور الثاني للتعليم هو التعليم الفني والمهني ... لدينا تجربة ممتازة اسمها مبارك-كول تتخطف الشركات طلبتها قبل التخرج ... لماذا لا يكون لدينا في كل قرية ومدينة معهد مبارك كول أو ساركوزي أو أوباما أو بيرلسكوني ... مش مهم الإسم أو الدولة ... المهم الطالب يتعلم آخر التقنيات في تخصصه ... جميع التخصصات تدرس ابتداء من إصلاح الأحذية الى صيانة المفاعلات النووية ... الطالب يتدرب بصورة مكثفة أثناء فترة الدراسة ليعمل في اليوم التالي لتخرجه ويتم امتحانه وترخيصه وفق المعايير الأوروبية والأمريكية ليكون مؤهلا للعمل في هذه الدول دون الحاجة لمعادلة

تمويل المشروعات ... نحن بحاجة لبنك برأسمال كبير يستطيع تمويل عدد كبير من المشروعات وتقديم سلف دراسة وتمويل الصادرات والتمويل العقاري ... البنوك الحالية ضعيفة ومترهلة إداريا لذا نحن بحاجة لبنك كبير يتم تكوينه بأموال المصريين العاملين في الخارج ... بنك إسلامي برقابة شرعية مستقلة حتى يطمئن الناس اليه ويضعون فيه أموالهم ... إدارة البنك من المتخصصين وأصحاب الخبرة في البنوك العالمية مع وجود شريك أجنبي قوي له خبرة في التمويل الإسلامي ... البنك به وحدة متخصصة للمشروعات المتناهية الصغر على نمط بنك جرامي لتمويل الراغبين في بدء مشروعات فردية

المشاركة القادمة عن التعليم الجامعي والبحث العلمي واللامركزية والإصلاح القانوني

يتبع ...

تم التعديل بواسطة أحمد سيف, 13 October 2009 - 11:04 PM.

إن فشلنا في الوصول للحكم ولتغيير البلد .. لا تقلقوا .. نحن فكرة .. الفكرة لا تموت ... تستمر لا تتوقف

البرادعي 15/10/2011


#9 أحمد سيف

أحمد سيف

    Super Member

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 3381 مشاركة
  • النوع:ذكر

تاريخ المشاركة 13 October 2009 - 11:01 PM

الأستاذ الفاضل أحمد سيف

تزامنت كتاباتنا فلم ألحظ ما كتبته في مداخلتك السابقة .. و التي أجد في كل نقطة منها ما يحتاج الي موضوع منفصل ...

تقبل أعجابي بأسلوب حضرتك و وضوح الأفكار التي تعرضها و التي أتمني ان يشاركنا آخرين في الحوار حولها ...

تحياتي

أشكر حضرتك على الموضوع الذي أخرجني من دوامة موضوعات النقاب والهجرة ... فعلا كنت في حاجه الى موضوع ثقيل مثل هذا لأكتب فيه "بنفس" .. تحياتي واحترامي

إن فشلنا في الوصول للحكم ولتغيير البلد .. لا تقلقوا .. نحن فكرة .. الفكرة لا تموت ... تستمر لا تتوقف

البرادعي 15/10/2011


#10 newcomer

newcomer

    Advanced Member

  • Members
  • PipPipPipPipPip
  • 747 مشاركة

تاريخ المشاركة 13 October 2009 - 11:02 PM

زى ما الاعضاء الافاضل قالوا....مشكله متشعبه و ليها جوانب كتير

من واقع تجربة و معايشة مش كلام جرايد:

- فى فرص عمل كتير بس المشكلة ان الخريج الجديد معندوش خبرة و معندوش صبر يتعلم.

- صاحب الشغل بيدى مرتبات قليلة فى البداية لأنه عارف انه لسه هيعلم

- الخريج مش عاجبه المرتب و فاهم انه فاهم و عارف كل حاجة

و مش محتاج يتعلم من حد....المهم هايخد كام!!

- الخريج بيحسبها ...يلاقى انه مش هيوفر حاجة تذكر من المرتب

فبيفضل يقعد فى البيت او القهوة ....بدل ما يتعب نفسه

- لو جينا للاعمال اليدويه .....فكلنا عارفين ان فى نقص شديد

بالرغم من توافر الايدى العاملة......؟؟!!

- حتى فى الاشغال اللى مش محتاجة مهارات عاليه

زى خدم المنازل، الحراس، عمال الهدم.....الخ

معظمهم بيفكر انه لو معاه مصروف يومه

يبقى بكره مش هيروح الشغل

او هو عايز ياخد يوميه معينه، لو مااتفقش عليها، مش هايشتغل

حتى لو مفيش كيس رز فى بيته......

باعتقد ان ممكن لو فيه توجيهه اعلامى للفئات الاقل حظا فى التعليم

و لفئة الشباب اصحاب الشهادات العليا ( لأن وصف متعلمين....فيه كلام كتير!!)

يعنى حد يساعد الناس دول يرتبوا افكارهم و اولوياتهم

و خصوصا ان معظمهم خبرتهم فى الحياه قليلة


- يمكن كمان فكره ان واحد يبقى خالى شغل او عاطل

مابقيتش ....عيب زى زمان...على اساس" ماهو مش انا بس"



ممكن المشكلة تتلخص فى ان كام جملة وقعوا مننا

او على الاقل مابقاش ليهم نفس المعنى اللى كان.....

" العمل عبادة"
" حب ما تعمل حتى تعمل ما تحب"
" الأيد البطاله ....نجسه
"


#11 MARDUK

MARDUK

    Advanced Member

  • Members
  • PipPipPipPipPip
  • 266 مشاركة
  • النوع:ذكر
  • المكان:where sins are more than welcome

تاريخ المشاركة 13 October 2009 - 11:11 PM

مع اني لسه في طور الدراسه لكن حقول رأيي , اهم جانب من المشكله هو الناس قاعده مستنيه الفرج او قاعده مستني وظيفه تيجي من قريب او معرفه يروح يسأله علي وظيفه في مكان ماه !

اغلب طموح الشباب انه يبقي موظف يروح الصبح و يرجع الظهر "او يزوغ" و يقبض اخر الشهر دا بالنسبه للمتخرجين من مؤهلات عليا

و كل اللي عاوز يشتغل عاوز يبدأ مدير عام !

بعيدا برضه عن موضوع التوظيف من الحكومه مفيش اتجاه عام من الحكومه ولا الاعلام علي تشجيع الناس علي العمل ابدا و ترسيخ ثقافه المكسب السريع

تاني حاجه ان فشل التعليم الصناعي و الرأي العام متوجه ناحيه الناس اللي بتشتغل في المجال دا انها فئه اقل " كان نفسي ابقي ميكانيكي !! "

نفس الحاجه علي الزراعه في مصر !! بعد الثوره بقي كل عامل في الارض من اصحاب الاراضي و الاطيان و عاوز يقعد في البيت + مفيش اتجاه يخلي الناس عاوزه تشتغل في المجال دا "برضه كله عاوز يبقي موظف"
ناهيك عن انعدام ثقافه احترام العمل و التزويغ و اليسته دي !

ساعات الناس بترفض انها تشتغل في اعمال بتكون مفيده في مجالها عشان العائد بتاعها قليل "المال مطلب اساسي بس في الاول لازم الواحد يتغاضي عنه شويه مدام الشغل دا حيفيده " او انه يدخل عمل تطوعي !

مش عارف وحضت وجهه نظري بشكل كويس يعني بقول بسرعه و مش مرتب الافكار

تم التعديل بواسطة MARDUK, 13 October 2009 - 11:13 PM.


#12 أحمد سيف

أحمد سيف

    Super Member

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 3381 مشاركة
  • النوع:ذكر

تاريخ المشاركة 13 October 2009 - 11:39 PM

الفاضلة نيوقمر ... مشاركة قيمة جدا ... اسمحي لي أن أعلق على الجزء الأول منها قبل أن أعود الى موضوعي

صاحب العمل عنده حق في إعطاء مرتب بسيط للخريج الجديد لإن معظم الخريجين الجدد بكل صراحه ما بيعرفوش حاجه ... للأسف مستوى التعليم الجامعي متردي جدا والنجاح أصبح تقريبا تلقائي ... ده غير إن التدريب العملي شبه معدوم وحتى التدريب خلال شهور الصيف أصبح صوري

على الجانب الآخر الخريج شايف إن المرتب اقل من مصروف بابا ... ومافيش ضغط عليه من البيت علشان يشتغل ويعتمد على نفسه والبداية صعبه ... يبقى يشتغل ليه

الحل من وجهة نظري ... أولا لازم الناس تبطل تدلع ولادها ... اتخرجت يبقى ما فيش حاجه اسمها تاخذ مصروف ... تشتغل أي حاجه وتصرف على نفسك وتساهم في مصروف البيت كمان ما دمت قاعد فيه ... طبعا ده عايز تغيير تاااام في الثقافه محتاج جيل كامل على الأقل

الحل الأكثر واقعية حاليا ... الدولة تتدخل وتجبر صاحب العمل على تشغيل خريجين جدد مع تحملها جزء من مرتباتهم ... في البحرين الدولة تدفع نصف مرتب الخريج الجديد لمدة سنه لحد ما يثبت نفسه في الشغل وياخذ خبرة عمل تمشيه بعد كده ... ممكن نطبق نفس الفكره في مصر ... لو صاحب العمل هيدفع 500 جنيه مثلا يبقى الدولة تدفع 500 . مصدر التمويل هو ضريبة 1% من المرتب تدخل لما يسمى صندوق العمل المسؤول عن دفع إعانة البطالة وتدريب العاطلين والخريجين الجدد.

خطوات إضافية ... توجيه إعلامي كما تفضلتي ... يركز على قيمة العمل ... برامج إرشاد مهني لطلبة الجامعات تساعدهم على ايجاد فرص تدريب (حقيقية) أثناء دراستهم وفرص عمل جيدة بعد تخرجهم وتوعيهم بحقائق الحياة العملية وتساعدهم على تكوين توقعات معقولة لما ينتظرهم بعد التخرج ... برامج تساعد الشباب على الحصول على شهادات مهنية (مثال: برامج تدريب الخريجين على البرمجة فتح للكثيرين منهم فرص عمل)

حلول أكثر جذرية ... إصلاح التعليم الجامعي ... رفع كفاءة سوق العمل (مصر بها أدنى كفاءة لسوق العمل على مستوى العالم وفقا للدراسات) ... سأتعرض للموضوعين في مداخلات لاحقة

تحياتي ...

إن فشلنا في الوصول للحكم ولتغيير البلد .. لا تقلقوا .. نحن فكرة .. الفكرة لا تموت ... تستمر لا تتوقف

البرادعي 15/10/2011


#13 newcomer

newcomer

    Advanced Member

  • Members
  • PipPipPipPipPip
  • 747 مشاركة

تاريخ المشاركة 14 October 2009 - 12:08 AM

الفاضلة نيوقمر ... مشاركة قيمة جدا ... اسمحي لي أن أعلق على الجزء الأول منها قبل أن أعود الى موضوعي

الحل الأكثر واقعية حاليا ... الدولة تتدخل وتجبر صاحب العمل على تشغيل خريجين جدد مع تحملها جزء من مرتباتهم ... في البحرين الدولة تدفع نصف مرتب الخريج الجديد لمدة سنه لحد ما يثبت نفسه في الشغل وياخذ خبرة عمل تمشيه بعد كده ... ممكن نطبق نفس الفكره في مصر ... لو صاحب العمل هيدفع 500 جنيه مثلا يبقى الدولة تدفع 500 . مصدر التمويل هو ضريبة 1% من المرتب تدخل لما يسمى صندوق العمل المسؤول عن دفع إعانة البطالة وتدريب العاطلين والخريجين الجدد.


شكرا لأطراء حضرتك.....

بخصوص النقطة اللى حضرتك اثرتها .....

باشوف لو اتعدلت الى" يعفى من قيمة كذا % من الضرايب من وظف عدد كذا عمال ، موظفين..."

حتى لو وصل الى اعفاء كامل من الضرايب

وحهه نظرى مبنيه على سيكلوجيتنا كمصريين:

-لو الموظف او العامل عرف انه بيقبض نصف مرتبه من الحكومة، يبقى هيشتغل بنص همة

او على الاقل انت مش دافعلى نص مرتبى من جيبك ...

- معظم اصحاب الاعمال المصريين بيبقى سعيد ان ربنا جعله سبب

ان يساعد فى فتح بيوت .....

بس لما بيكون على رقبته سكينة التأمينات و الضرايب

طبعا بيحاول يخفض فى العمالة

- الضرايب بعبع المصريين بلا استثناء.....و كل واحد بيتعامل معاه بطريقته!!!

حتى مع اعلانات الضرايب و فوايدها و نفعها للمجتمع.....و كل الكلام ده

برضه صاحب العمل عايز يشوف فلوسه دى رايحه فين...لأن لسه الثقة مهزوزة

ان لم تكن منعدمه بين الممول و الدولة....

فلما يشوف الفلوس دى موجهه لتشغيل شباب و بشكل عملى

هيعين ناس .....و اكيد مش هيكونوا عماله زايده ، هايوجد لهم شغل يعملوه

لأنه ببساطة مش قطاع عام....

شوف حضرتك لما التبرعات بقت تتخصم من الضرايب

بنسب اكبر من زمان حصيلة التبرعات زادت ،

لأن الممول عايز يحط اكبر قدر من ضرايبه فى حاجة محسوسة متشافه قدام عينيه.

باعتقد هيكون الحال بالمثل فى مسألة تشغيل الشباب

و لا ايه رأى حضرتك.
..


#14 أحمد سيف

أحمد سيف

    Super Member

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 3381 مشاركة
  • النوع:ذكر

تاريخ المشاركة 14 October 2009 - 07:14 AM

الفاضلة نيوقمر ... متفق مع حضرتك في موضوع منح إعفاء ضريبي لمن يشغل عاطلين ... الحقيقة أن هذه الفكرة غير ممكنة التطبيق في دول الخليج لأنه ببساطة لا توجد ضرائب ... أما في مصر فالوضع يختلف ... لكن هل يتم ربط هذه الإعفاءات بكون الموظفين من حديثي التخرج - الذين يواجهون أكبر العوائق في سبيل الحصول على فرصتهم الأولى - أم جعلها شاملة لكل الموظفين ؟ هل يشترط أن يدفع صاحب العمل للموظفين رواتب معينة ليحصل على هذا الإعفاء الضريبي أم أن مجرد تشغيلهم يمنحه هذه الميزة؟ ما هو رأيك ؟ هناك صناعات كثيفة العمالة بطبيعتها وستحصل على ميزة إضافية مقارنة بالصناعات قليلة العمالية ... ما هو العمل لتحقيق العدالة بين أصحاب العمل ؟ أكثر ما أخشاه أن يستغل أصحاب العمل هذا النظام ويعمدون الى تشغيل موظفين بصورة اسمية فقط للحصول على الإعفاء مع منحهم رواتب هزيلة والاحتفاظ بالفرق في جيوبهم. طبعا ممكن نتكلم عن موضوع الرقابة والمراجعة لكن النظام الجيد هو الذي يحتاج الى الحد الأدنى من الرقابة والمتابعة.

سأحدثك عن نظام آخر مطبق في البحرين (التي تعد من أكفأ أسواق العمل في المنطقة العربية) ... هناك قانون يجبر كل صاحب عمل على تخصيص ميزانية لتدريب الموظفين بشركته ... يستطيع صاحب العمل أن يرسل الموظفين الى المكان الذي يختاره من بين عدة مراكز تدريب معتمده للحصول على التدريب أما إذا اختار إلا يفعل ذلك فعليه دفع المبلغ المحدد لكل عامل الى ما يسمى صندوق التدريب، الأموال التي يجمعها صندوق التدريب تستخدم في تمويل برامج تدريبية للعاطلين . في النهاية المجتمع ملزم بتحمل جزء من تكلفة التدريب والتأهيل لحديثي التخرج لإكسابهم المهارات اللازمة للنجاح بعملهم.

إن فشلنا في الوصول للحكم ولتغيير البلد .. لا تقلقوا .. نحن فكرة .. الفكرة لا تموت ... تستمر لا تتوقف

البرادعي 15/10/2011


#15 MZohairy

MZohairy

    Super Member

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 9035 مشاركة
  • النوع:ذكر
  • المكان:Zamalek Cairo / Vancouver
  • الإهتمامات:الموسيقى والملاكمة

تاريخ المشاركة 14 October 2009 - 07:27 AM

آخر مره نزلت مصر سنة 2008 كنت بحب أنزل أجري في شارع جامعة الدول العربيه الساعه 6 صباحا بشكل شبه يومي

فوجئت ان بعض القهاوي ممتلئه دائما في هذا الوقت و من كافة الأعمار عشرينات و تلاتينات و اربعينات و خمسينات و ستينات

و ما تعجبت له هو ان الوجوه اصبحت مألوفه لي من تكرار المشاهده اليوميه

و بالتالي استنتجت ان هؤلاء من العاطلين عن العمل

لكني اكتشفت ان السهره كل ليله على القهوه تكلفتها ليست بسيطه

طب بيجيبوا مصروفهم اليومي منين؟ و فين مسؤلياتهم؟ و فين حياتهم؟


قد يكون هذا الكلام مقبول نسبيا من شاب في السادسة عشر او في العشرين من عمره


و الباقي؟

Vouloir, c'est pouvoir

اذا كنت لا تقرأ الا ما يعجبك فقط فإنك لن تتعلم ابدا


Merry Chris 2 all Orthodox brothers
Still songs r possible





0 عضو (أعضاء) يشاهدون هذا الموضوع

0 الأعضاء, 0 الزوار, 0 مجهولين


زار هذا الموضوع 28 عضو


    , , أمل حياتي, abdulmuttaleb, أبو محمد, أحمد سيف, alex fox, Alshiekh, مسافر زاده الخيال, الترجمـان, اسبروايجيبت, Falcon Crest, Hend Ali, herohero, Hisham, MZohairy, newcomer, nightmare, شريف مان, Scorpion, seven ages2, shiko, علي ابو العينين, عادل أبوزيد, عبير الشرقاوي, yamen, Yasser_71, كارييير