إنتقال للمحتوى


صورة
- - - - -

استفسار من احد الاخوه عن مشكله مع كفيله


  • من فضلك قم بتسجيل الدخول للرد
63 رد (ردود) على هذا الموضوع

#1 ozoozo

ozoozo

    Super Member

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2243 مشاركة
  • النوع:ذكر

تاريخ المشاركة 05 August 2009 - 08:20 PM

احد الاخوه ارسلي هذه الرساله علي الخاص ويطلب المساعده لكني للاسف معنديش علم اقدر اساعده ازاي
وهو عنده مشكله في فتح موضوع جديد فياريت اي حد من الاخوه يساعده

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخى العزيز فى البداية اذكرك بنفسى فقد ارسلت اليك قبل ذلك بخصوص مشكلة اختصاصى التسويق واليوم اكتب اليك هذا الرد بعد ان عجزت ان اكتب موضوع فى المنتدى لاسباب فنية او مشاكل بالمنتدى او ممكن المشكلة من عندى
ارجو منك ان يتسع صدرك للرد على مشكلتى وافادتى بالحل الامثل لمن هم فى مثل مشكلتى ايضا عرض الموضوع فى المنتدى ان امكن ليتسنى ان يدلى كل اخ بدلوه عسى الله ان يفرج عنا الكرب على يديكم
بعد ان سافرت الى السعودية واستلامى للعمل فى الرياض العاصمة منذ اول شهر7 لعام 2009 وحتى تاريخ اليوم 4/7/2009 وكانت الامور على ما يرام ولله الحمد باستثناء بعض الهفوات الصغيرة جدا فى المعاملة بينى وبين الكفيل وهى امور صغيرة وتافهة جدا لم تكن ابدا سبب مشكلة كبيرة الا انها لم ترقى ابدا لدرجة ان يخبرنى فى هذا اليوم بتوقيفى عن العمل وذلك منذ تاريخه 4/8/2009 وابلاغى ان لدى بعض السمات الشخصية التى لا تصلح معها ان اتولى مهام الوظيفة علما انى اعمل مترجم للمراسلات بين الشركة والمصدرين فضلا عن اعمال السكرتارية والتعامل مع اجهزة الكمبيوتر والاشراف على صيانتها وابلغنى بترتيب امورى فى اسرع وقت للبدأ فى تخريجى نهائى من السعودية وليس ذلك فحسب بل طلب منى ثمن الفيزة والتعقيب عليها 2500 ريال فضلا عن ايقافه لراتبى طوال شهر واربعة ايام والعجيب فى الامر انى فى اليوم الذى اخبرنى بذلك فيه كنت اتفق معه على السكن الذى سأسكن فيه وطلب من زميل لى البحث عن سيارة لتوصيلنا من والى العمل ولم يكن الامر فى الخاطر
حاولت ان اهادنه واستسمحه باعطائى فرصة وخاصة اننا فى فترة التجربة ولم يمض منها الا شهر ويبقى له شهرين ويستطيع اخراجى بعد ذلك الا انه رفض وعرضت ان اعمل فى اى قسم اخر لسد خانته ولا تضيع التكاليف التى تكلفتها ولا يتضرر هو ايضا من التكلفة التى تكلفها بدون الاستفادة منى مع العلم انه طلب من مكتب العمل 70 فيزة فقلت له اكون واحد منهم وبما انى درست لغات ولدى شهادات فى الكمبيوتر دولية ومحلية فعرضت عليه تدريس اولاده مثلا او اى حل وسط مثل نقل الكفالة او شراء الفيزة او اى شئ اخر لكن الرفض كان مصير كل هذه الطلبات

بعد محاولات عديدة متعثرة للتفاهم معه والمرونة واللين والهدوء فى طلب حل المشكلة ومحاولة طلب الوساطة والشفاعة الحسنة لجأت الى طلب ان يشترط لنفسه ما يريد كى ابقى معه فطلب منى كتابة ورقة ان اى خطأ ارتكبه تكون بمثابة كسر للعقد معى ولم اكن ادرى معنى الكلمة ولكن عرفت من زميل لى انها تعنى التنازل عن حقوقى ودفع تكاليف الاستقدام وخلافه
بالطبع لما عرض على ذلك رفضت من غير معرفتى للامر لخوفى من استغلال الورقة استغلال سئ لكنى عدت وطلبت منه طلب اخير وهو ان يتركنى لموسم الحج لاداء الفريضة وارضى من الله بذلك والله يعوضنى لكنه طلب منى الاغرب وهو ان ادفع تكاليف قدومى فضلا عن تكاليف استخراج الاقامة -التى لم تستخرج بعد- لأننى سأتأخر للحج فضلا عن دفع تكاليف الحملة للحج بما يعنى مبلغ وقدره يقارب7000 ريال وهو ما يتعذر لى طبعا دفعه

عرفت من زملائى بالطبع ان للمؤسسة تاريخ اسود فى التعامل مع كثير من العمل بهذا الشكل مما دعا مكتب العمل فى فترة من الفترات لايقاف التعامل معهم او وضعهم على البلاك ليست او ما يقارب ذلك وتعددت بلاغات الهروب من عمالها حتى ان زميلى الذى حضرت مكانه ولم اكن اعرفه الا بعد قبولى عن طريق اعلان فى النت اكتشفت انه كان يحاول ان يخرج من الشركة باى وسيلة وقطع جميع اتصالاته فى مصر بنا ولم يرد على او على المدير وكذا فعل المحاسب قال يا فكيك

فى النهاية اضع لك نسخة من عقدى علما انه من نسخة واحدة معى كانت ارسلت لمصر وهو على ما فهمت من زميلى عقد صورى ومكتوب لكل موظفى الشركة كبيرهم وصغيرهم باختلاف المهنة والمرتب فقط فما هى حقوقى عند اللجوء لكتب العمل وبم تنصحونى وارجو الرد فى اسرع ما يمكن لانى فى الرمق الاخير
جزاكم الله خير وسامحونى على الاطالة

نسخة من العقد وغير موقعة منى لكنها بامضاء المدير وختم المؤسسة وعلى ورق الشركة وهى عندى وليس عنده نسخة منه فهل تفيدنى ام هى ضدى

التاريخ :27/ 2/ 1429هـ
عـــقــد عــمــل


الطرف الأول السيد / xxxxxxxx
الطرف الثاني السيد / xxxxxxxxx .
الجنسية / مصري .
وقد تم الاتفاق بين الطرفين وهما بكامل أهليتهما المعتبرة شرعا على البنود آلاتية :-
(1) وافق الطرف الثاني على العمل لدى الطرف الأول تحت إدارته أو إدارة من ينوب عنه أو يقوم مقامة بكامل كفائتة ومؤهلاته بوظيفة ( اختصاصى تسويق ) والقيام بأي عمل يسنده إلية الطرف الأول من أعمال المؤسسة أو أي مشروع من مشاريعها بجميع مناطق المملكة دون أي زيادة في الراتب 0
(2) على الطرف الثاني أن يمارس أعباء وظيفته بنفسه ، وأن يراعى آداب العمل والمحافظة على أسراره و إطاعة رؤسائه وتنفيذ الأوامر المعطاة إليه من قبلهم والقيام بالأعمال الموكلة إليه على الوجه الأكمل ، وأن يلتزم بالتقيد بالأنظمة والتقاليد المتبعة في المملكة العربية السعودية ، وعدم الإتيان بأي عمل من شأنه المساس بمصالح أو سمعة الطرف الأول 0
(3) يدفع الطرف الأول للطرف الثاني راتبا شهريا وقدره (1125) ريال + (375) ريال عن ساعتين إضافي يوميا و نصف دوام يوم الجمعة + (--) ريال بدل أعاشه ليصبح المجموع (1500) ريال يصرف له في نهاية كل شهر ميلادي 0
(4) يخضع الطرف الثاني لأحكام نظام العمل والعمال السعودي والأنظمة والضرائب والرسومات الحكومية السائدة في البلاد حاليا والتي قد تطرأ مستقبلا خلال مدة تنفيذ العقد وتحسم تلك الضرائب والرسومات من مرتباته و مستحقاته لدى الطرف الأول وبواسطته 0
(5) للطرف الثاني الحق في إجازة مدتها (30 يوم ) عن كل سنتين من سنوات خدمته ويتم تحديد موعد للإجازة بموافقة الطرف الأول ويجوز للطرف الأول تأجيل منح الإجازة حسب مقتضيات العمل 0
(6) في حالة وقوع أسباب اضطرارية يقتنع بها الطرف الأول وتستدعى سفر الطرف الثاني إلى بلاده قبل انتهاء عقده أو استحقاقه الإجازة السنوية فأنه يعطى أجازه اضطرارية على حساب الطرف الثاني الخاص ويتحمل أيضا نفقات سفره ذهابا و إيابا ويبقى تأمين كافي حسب رؤية الطرف الأول حتى عودته من الإجازة 0
7) لا يجوز للطرف الثاني أن يقوم بأي عمل خلاف الأعمال التي يعهد بها إليه الطرف الأول سواء إن كان ذلك لحسابه الخاص أم لحساب الغير بأجر أو بدون أجر سواء إن كان في أوقات الدوام أو خارجها أو أثناء الإجازات الرسمية أو الاضطرارية طول مدة خدمته لدى الطرف الأول و إذا تبين انه قام بأي عمل مخالف لهذه الشروط يلغى عقده من أول مرة ويسافر على حسابه الخاص ويدفع غرامة مالية وقدرها (2000 ريال ) 0
(8) مدة هذا العقد سنتان تبدأ من تاريخ مباشرة الطرف الثاني لمهام عمله لدى الطرف الأول إذا كان موجودا داخل المملكة العربية السعودية ، وذلك بعد استكمال الإجراءات النظامية من تاريخ دخول المملكة العربية السعودية إذا كان مستقدما من الخارج على أن يتصل فور وصوله بالطرف الأول لإشعاره لتتمشى بموجب تعليماته 0
(9) إن كل من الطرفين ملم بتنفيذ بنود هذا العقد ، و لا يحق لأي منهما التحلل من التزاماته بموجب ذلك إلا بموافقة الطرف الأخر الخطية ، وفى حالة إقدام أحد الطرفين على الإخلال بالتزاماته أو إنهاء العقد بإرادته المنفردة ، فإنه يعطى الطرف الأخر فترة إنذار مدتها(30 يوم) وكذلك دفع شهر تعويضا لصالح الطرف الأخر 0
(10) في حالة إنهاء العقد بناء على رغبة الطرف الثاني خلال ثلاث أشهر من تاريخ استقدامه ومباشرة العمل ، فإن نفقات عودته إلى بلاده أو إلى مكان تعاقده تكون على حسابه الخاص ويتحمل أيضا قيمة تكاليف نفقات الاستقدام 0
(11) إذا أخل الطرف الثاني بالتزاماته المنصوص عليها في هذا العقد أو ارتكب أي مخالفة من المخالفات المنصوص عليها في المادة (83) من نظام العمل والعمال السعودي ، ولم يقم بعمله على الوجه المرضى كان من حق الطرف الأول فسخ العقد 0
(12) أن هذا العقد يلغى أي اتفاق أو اتفاقات سابقة بين الطرفين شفويا كانت أو خطيا ويحل محلها 0
(13) شروط إضافية 0
على الطرف الثاني مراعاة ساعات العمل والالتزام بها وتوظيفها لمصلحة العمل وإذا تأخر عن الحضور للعمل في الميعاد المحدد فللطرف الأول الحق في خصم ثلاث أيام على الطرف الثاني عن كل مرة يتأخر بها يخضع المتعاقد لفترة تجربيه مدتها ثلاث شهور ، وإذا لم يثبت جدارته في عمله يحق للطرف الأول إعادته إلى بلده دون قيد أو شرط وإنهاء عقده ، ويتحمل الطرف الثاني كافة المصاريف التي أنفقت على استقدامه ، يتحمل الطرف الثاني جميع الرسوم الخاصة للخروج والعودة والإقامة ورخصة العمل والتأمينات الاجتماعية وتجديد الجواز وتوثيق العقود و أي رسوم تطرأ من الدولة0
يحجز الطرف الأول راتب شهرين خلال الستة شهور الأولى كتامين لسير عمل الطرف الثاني مع المؤسسة وترد إليه عند نهاية عقده إلا في حالة مخالفته لأي بند من بنود هذا العقد فلا ترد له0
إذا لم يشعر أحد الطرفين الآخر برغبته في إنهاء العقد قبل شهرين يكون العقد ساري المفعول لمدة سنتين أخريين
على الطرف الثاني أن يحافظ على العهدة التي يتسلمها من ممتلكات الطرف الأول وفى حالة تلف العهدة أو فقدانها بسبب تقصير أو إهمال فإنه يلتزم بتعويضه عن كل ما أصابها من أضرار
في حالة المرض لا سمح الله يتعالج الطرف الثاني على حسابه الخاص إلا في حالة إصابات العمل 0
(14) يوفر الطرف الأول السكن الجماعي المناسب للطرف الثاني
(15) نظم هذا العقد من نسختين واحتفظ كل من الطرفين بنسخة منها .

الطرف الأول الطرف الثاني
XXXXXXXXXXXX الاســـــم /
البصـمة /


اللي اعرفه انك هاتلجأ لمكتب العمل لكن التفاصيل ازاي وايه حقوقك ماعنديش فكره انما اقدر اساعدك باني انشر موضوعك بالمنتدي مع حذف بياناتك من العقد
مع اني اعتقد ان الكفيل بيهتك وبيهددك بس عشان ترضي بطلباته


جزاكم الله خيرعلى ردك لكن الامر مش تهديد ولكنه جد وارجو نشر الموضوع وبامكانك حذف ماتراه مناسبا كالاسماء مثلا للخصوصية والستر
اطلب منكم انسب الحلول لى لكى أتم فترة عمل ولكن مع كفيل اخر او فى عمل اخر وليكن اخر الامر ان اتم الفريضة ثم اعود الى بلدى





#2 ابو زمزم

ابو زمزم

    Junior Member

  • Members
  • PipPip
  • 41 مشاركة
  • النوع:ذكر
  • المكان:مصرى مغترب

تاريخ المشاركة 05 August 2009 - 11:16 PM


السلام عليكم ورحمة الله كل عام وانتم بخير
انا مش عايز اقول غير حسبى الله ونعم الوكيل فى الظالم ده
وفى الظالم الى كتبك واداك العقد ده من مصر ده شروط وبنود العقد والله لو بيستقدم بنجالى ولا هندى مش هيجيبو بالشروط ديه يا فندم انا مش شايف امامى اى حاجه لصالحك خالص فى العقد
يا فندم الراتب صغير جدا وبنقول رضينا بالقليل وربنا يبارك ويزده ان شاء الله
انما هو مش موفر اى شىء خالص غير السكن واكيد سكن مش محترم عشان صاحبة انسان ظالم مابيكرمش عزيز قوم ذل
ولا موفر التامين الصحى والمصيبة عاوز يدفعك حق الاقامة ورسوم الاستقدام الظالم ده
هو كان ليك مصلحة فى الاول انك ممضتش على العقد بس المشكلة التانية انك استلمت العمل بالفعل فى 1/7
فهنا حتى لو اشتكيته فى مكتب العمل هيقول وهيتبلى عليك انك مقصر فى عملك وغير اهل للعمل عنده
ده من الكلام الى حضرتك بتقوله ان تاريخ المؤسسة اسود يعنى مفيش ضمير ولا رحمة بالبنى ادميين
اخى الفاضل لااكثر عليك الهم اللهم فرج كربك واذهب همك
المهم هو انك بدور على انك تقعد للحج ان شاء الله ربنا يكتبهولك وهيعوضك عن الظالم ده بالحج باحسن منه ورب ضرة نافعة وربنا يبدلك باحسن منه
المشكلة كمان حتى لقدر الله خرجلك نهائى يماطل معاك فى اخلاء الطرف على الاقل
فارجو من حضرتك انك ما تمضيلهوش على اى شىء فهو معدوم الضمير لان العهدة ووالاجهزة هيبالغ فى تمنها
والله ربنا يصبرك ان شاء الله معلش هو لازم يكون فى ابتلاء الاول كده وربنا يصبرك عليه ان شاء الله هيفرجها من عنده وانا بدعى على الظالم ده ربنا يهديه ويحببه فيك يمكن ربنا يكسره
وادعى من ربنا ان يكتبلك حج هذا العام ربنا يستر وميكونش فى تشديد ( جاااااامد ) على الحج السنة دى طبعا قصدى ( تصريح الحج )



ولا تياس من رحمة الله وان شاء الله اخوانى الكرام لن يبخلو عليك بالجواب الشافى حالا وهيفرجها ربنا فقط اكثر من الاستغفار
والاستخارة فان كان خيراً لك ييسره لك وان شر يصرفه عنك ان شاء الله يقدره لك حيث كان



#3 mzohairy

mzohairy

    Super Member

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 8838 مشاركة
  • النوع:ذكر
  • المكان:Zamalek Cairo / Vancouver
  • الإهتمامات:الموسيقى والملاكمة

تاريخ المشاركة 05 August 2009 - 11:29 PM

(3) يدفع الطرف الأول للطرف الثاني راتبا شهريا وقدره (1125) ريال + (375) ريال عن ساعتين إضافي يوميا و نصف دوام يوم الجمعة + (--) ريال بدل أعاشه ليصبح المجموع (1500) ريال يصرف له في نهاية كل شهر ميلادي 0


علما انى اعمل مترجم للمراسلات بين الشركة والمصدرين فضلا عن اعمال السكرتارية والتعامل مع اجهزة الكمبيوتر والاشراف على صيانتها

بصراحه شخص بالمواصفات دي و يقبل وضع زي ده انا بعتبره انتحار

كان الله في عونك و لعله درس يفيدك مستقبلا و تتعلم منه عدم التهوين من نفسك ابدا لهذا القدر

ربنا معاك

Vouloir, c'est pouvoir

اذا كنت لا تقرأ الا ما يعجبك فقط فإنك لن تتعلم ابدا


Merry Chris 2 all Orthodox brothers
Still songs r possible


#4 عاشق النيل

عاشق النيل

    Member

  • Members
  • PipPipPip
  • 64 مشاركة
  • النوع:ذكر

تاريخ المشاركة 06 August 2009 - 07:44 AM

ربنا يكون ف عونك ودة مش وقت عتاب ولا تقطيم لك وربنا اعلم باحوال العباد
كان ليا زميل محاسب سب كفيلة وبعدين هرب 3 شهور وكان لية معارف هنا جابوا لة واحد سعودى
راح كلم كفيلة ومن الاخر ثبتة لان" اهل مكة ادرى بشعابها" وعملة نقل كفالة
حاول تشوف واحد سعودى معرفة زميل ليك او قريب او ... او...
ولازم حيقنعة ان شاء الله

عاشق النيل

#5 عماد حمدي

عماد حمدي

    Banned

  • Banned
  • PipPipPipPipPipPip
  • 3048 مشاركة
  • النوع:ذكر
  • المكان:أم ظبي - الإمارات
  • الإهتمامات:القراءة - المحاسبة ، الإقتصاد ، الإدارة المالية

تاريخ المشاركة 06 August 2009 - 08:18 AM

عاشق النيل فكرة كويسة بردة ....
بص يا باشا انا كنتزيك كدة بس مش للدرجة دي .. الإقامة والتأمين وووو كل المصاريف الإدارية عليا .. وكمان انته أحسن مني علي الأقل مع نسخة من العقد انا بقا مش معايا حتي صورة من العقد . وكفيلي مطلعشي ليا الإقامة غير من اسبوع تقريبا ً وكان بقالي 5 شهور وكان كل شوية يهددني انه يعملي خروج نهائي .. ويعمل فيا كذا وكذا وكذا ومع العلم انا دافعلة مقدم 5000 ريال ثمن التأشيرة
عارف دلوقتي وضعي اية
1- كل المصاريف الإدارية اتحملها هوه
2- الإقامة طلعت
3- الراتب زاد
4- المعاملة اتغيرت للأحسن

عارف عملت اية بقا اقرا موضوع كفيلي يهددني بالخروج النهائي ..
حسسه انك مش فارقة معاك في حاجة وعايز تنزلني نزلني هرجع تاني وكبر دماغك هيحس انك بايع القضية وقولة الجملة دي ( انا همشي انته هتجيب مليون واحد زيي وانا بردة هطلع من هنا هلاقي 10 مليون شركة تقبلني ) عايز تخرجلي نهائي براحتك , وعلي طول تتبع اسلوب اللين معاه تثبته بكلممتين حلوين ياعني شد وارخي واوعي يخليك تفلت أعصابك .. ولو مشاك الحق اعمل عمرة وانا لو منك هشتكيه في مكت العمل وافرج عليه امه لا اله الا الله وهفضحة علي النت وهشردة وهطلع الأفكار الإجرامية فيه لان ضربوا الأعور علي عينه قال خربانة خربانه ولع في أبوه
بس اهدي كدا وربنا هييسر ليك كل امورك .. وهيعوضك خير
جزاها الله كل خير الأخت ضحي نصحتني نصيحة كويسة اوي انك تذكرة بالله ذكرة باللي فوق
إذا لم تستطع أن تنظر امامك لأن مستقبلك مظلم ولم تستطع أن تنظر خلفك لأن ماضيك مؤلم فانظر إلى الأعلى تجد ربك تجاهك

#6 muhammadon

muhammadon

    Junior Member

  • Members
  • PipPip
  • 32 مشاركة

تاريخ المشاركة 06 August 2009 - 08:35 AM

جزى الله خير كل من ساهم وساعد فى حل المشكلة وارجو من الله ان ييسر الامر ويشرح الصدر وينفث الكربة
أنا يا اخوانى حضرت الى هذه البلد ومن قبل قرأت كل تعليقاتكم على موضوع المرتبات القليلة والشروط غير المناسبة فى العقود لكن اخبرنى بعضهم بعد حضورى انه عقد صورى ليؤمن الكفيل نفسه بسبب شكوى موظف فى الشركة حصل بها على حقوقه كاملة من مكتب العمل من قبل وبالطبع غير عقود الشركة الى هذا العقد الذى بين يديكم
بالطبع لا يخفى عليكم الحال فى مصر فلم يكن لدى خيار الا القبول وفى نيتى كرغبة اولى للسفر هو حج بيت الله الحرام ثم بناء مستقبلى وبالطبع ليس فى هذه الشركة لكن اعتبرتها اول درجة على سلم النجاح والى افضل ان شاء الله
لكن والحمدلله كانت الامور كما ترون وانا متقبل بصدر رحب هذا الابتلاء ورزقنا الله الصبر الجميل ان شاء الله
سأحاول جاهدا فى البحث عمن يقنعه لكن الى ان يتيسر الامر ارجو الاستفسار عن بعض الامور الفنية فى عقد العمل:

1-علمت ان البنود المخالفة لعقد العمل فى قانون العمل لاغية ولا يعتد بها ومنها على سبيل المثال من عقدى تحمل كافة مصاريف استقدامى والفيزة وغيره من المصاريف مثل الاتصالات وخلافه
2- هل لى فعلا الحصول على 3شهور التجريبية كمرتب لانه طلب منى الرجوع ليس لاسباب فنية ولكن شخصية
3-ما هو افضل سيناريو استطيع به ان اطيل به فترة التقاضى مثلا او المماطلة فى الخروج للحاق بموسم الحج بمعنى(افترضنا انه خرج لى نهائى فهل يرسل الترحيلات مثلا لترحيلى وانا بالطبع فى سكنه ومتى اشتكيه وهل لى شكوى اصلا وانا لم استخرج اقامة مع علمى ان لى شهرين حق لى فى المملكة بعد تخرجى نهائى فهل هذا صحيح مع عدم وجود اقامة وماذا اعهمل فى هذه الفترة لسد الحاجات الاساسية على الاقل من مأكل ومشرب واقامة بمعنى ما هى الصيغة القانونية للمكث فى البلاد سواء اشتكيته ام لم اشتكيه وهل اذا اشتكيته سيعطينى فى النهاية اخلاء طرف بموجبه يمكننى العودة مرة اخرى دون مشاكل مع الجوازات)
كل هذه الاسئلة وزاكثر ارجو ان تجيبونى عليها واعتذر بشدة ان اثقلت عليكم ولكن ارجو ان تكونوا نعم العون وسبب تفريج كربتى واشكر لكم جميعا رحابة صدركم فى التعليق على الامر ولله الامر من قبل و من بعد

#7 عماد حمدي

عماد حمدي

    Banned

  • Banned
  • PipPipPipPipPipPip
  • 3048 مشاركة
  • النوع:ذكر
  • المكان:أم ظبي - الإمارات
  • الإهتمامات:القراءة - المحاسبة ، الإقتصاد ، الإدارة المالية

تاريخ المشاركة 06 August 2009 - 08:51 AM

شوف اي شغل إضافي لو انته في الرياض روح محلات قطع الغيار في صناعية العويضة تشتغل ساعتين يومين في الأسبوع تقفش 1000 ريال في الشهر شوفلك 3 او 4 محلات هتعمل خميرة حلوةوخليه يخبط دماغة في الحيط .. لو هوه خرجلك نهائي والله اعلم بمزاجة هوه هيتحمل هوه التكاليف دي لان مش مر 3 شهور اختبار .. والله اعلم

#8 KAhamid

KAhamid

    Advanced Member

  • Members
  • PipPipPipPipPip
  • 269 مشاركة
  • النوع:ذكر

تاريخ المشاركة 06 August 2009 - 09:30 AM

بجد موقف صعب جدا
وربنا ينتقم من كل ظالم وربنا يفرج كربك وهمك

#9 muhammadon

muhammadon

    Junior Member

  • Members
  • PipPip
  • 32 مشاركة

تاريخ المشاركة 06 August 2009 - 10:13 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أسعد الله أوقاتكم بالخير واليكم موجز باخر التطورات الجديدة مع كفيلى غفر الله له:

بعد تدخل وساطات لحل المشكلة كانت الحلول الاتية :
1-كتابة انذار وتعهد بعدم ارتكاب اى اخطاء مرة اخرى والا سيكون الطرد من العمل والسفر على حسابى وعدم اعطاء مستحقاتى
2- ايقاف الراتب خلال فترة الاختبار مع اعطائى مصروف 300 ريال الى ان اثبت جدارة فى عملى ولا اعمل اى اخطاء
3-صرف بدل مواصلات 300 ريال شهرى مع العلم انى اسكن فى الجنوب الرياض (الخالدية) والعمل شماله فى العليا وكان الامر على حساب العمل فى البداية والدوام من 9-2 و من 5-9 يعنى مرواح اربع مرات يوميا
4-للعلم تساهل معى فى الرد على موبيلى الخاص اذا جائنى مكالمة خاصة من زوجتى مثلا فى مصر ولكن لا يمكنى الاتصال بأحد خلال فترة الدوام
5- بالأضافة الى مجموعة من الشروط الاخرى المتعسفة لا داعى لذكرها وذلك للحرج

ما رأيكم يا أخوانى لو وافقت وأصبر لموسم الحج ان شاء الله لعل الله ان ييسر الامر بعد ذلك

#10 rewsha

rewsha

    Super Member

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1699 مشاركة
  • النوع:أنثى
  • المكان:مصر .................ام الدنيا

تاريخ المشاركة 07 August 2009 - 12:03 AM

كلام جميل .............(ولو انه مش جميل قوي طبعا)

طيب حضرتك ايه اللي يضمن لك انه في موسم الحج هايديلك موافقه (تصريح بالحج)واجازه للحج ؟
صورة

#11 خالد شحاته

خالد شحاته

    Super Member

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1995 مشاركة
  • النوع:ذكر
  • المكان:الرياض

تاريخ المشاركة 07 August 2009 - 12:12 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أسعد الله أوقاتكم بالخير واليكم موجز باخر التطورات الجديدة مع كفيلى غفر الله له:

بعد تدخل وساطات لحل المشكلة كانت الحلول الاتية :
1-كتابة انذار وتعهد بعدم ارتكاب اى اخطاء مرة اخرى والا سيكون الطرد من العمل والسفر على حسابى وعدم اعطاء مستحقاتى
2- ايقاف الراتب خلال فترة الاختبار مع اعطائى مصروف 300 ريال الى ان اثبت جدارة فى عملى ولا اعمل اى اخطاء
3-صرف بدل مواصلات 300 ريال شهرى مع العلم انى اسكن فى الجنوب الرياض (الخالدية) والعمل شماله فى العليا وكان الامر على حساب العمل فى البداية والدوام من 9-2 و من 5-9 يعنى مرواح اربع مرات يوميا
4-للعلم تساهل معى فى الرد على موبيلى الخاص اذا جائنى مكالمة خاصة من زوجتى مثلا فى مصر ولكن لا يمكنى الاتصال بأحد خلال فترة الدوام
5- بالأضافة الى مجموعة من الشروط الاخرى المتعسفة لا داعى لذكرها وذلك للحرج

ما رأيكم يا أخوانى لو وافقت وأصبر لموسم الحج ان شاء الله لعل الله ان ييسر الامر بعد ذلك


اخي الفاضل

كفيل ايه ده الا يحرق دم الانسان اشتغل ازي وانا مرتفع ضفطتي من حركات الكفيل ازي هيكون ليا نفس للشغل حتي الجوال منعه ليه ان شاء الله

#12 ozoozo

ozoozo

    Super Member

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2243 مشاركة
  • النوع:ذكر

تاريخ المشاركة 07 August 2009 - 01:26 AM

والله انا شايف انها حركات ضغط من الكفيل عايز يشوف اخرك فين يعني ايه هي الحظه اللي هاتبتدي تقاوم فيها وتقول لا .



#13 rewsha

rewsha

    Super Member

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1699 مشاركة
  • النوع:أنثى
  • المكان:مصر .................ام الدنيا

تاريخ المشاركة 07 August 2009 - 11:31 AM

بصراحه انا راْيي من راْي الاخ ozoozo
ياريت ياجماعه اللي يعرف يدله يعمل ايه مع مكتب العمل ويشتكي فين يقول له
على راْي الحاج سي السيد ...الغائب ...الحاضر

مهو المشكله اننا مش بنبقى عارفين حقوقنا كويس .ومش بنطالب بيها
وانا اللي اعرفه ان ده صنف تديله على دماغه ..يتعدل معاك

وبالنسبه للحج

عايزه اقول لحضرتك ان ربنا ماقالش علشان تحجوا ترضوا ب .............(خلينا نقول .قلة ادب الكفيل وبلاش نقول حاجه تانيه )
ياعم خد بعضك وانزل مصر وخليه يديك نهائي

والله انا متاْكده انك لو وقفت صلب قصاده واْشعت (مجرد اشاعه بس )انك هاتشتكي في مكتب العمل
الكفيل ده هايكش ويرجع للوراء ...خصوصا ان بنود العقد بتاعته كلها (لامؤاخذه)غير .........خلينا نقول غير محترمه
ومخالفه لقانون العمل السعودي ولاتمت لها بصله

وفي مكتب العمل اي بند غير رسمي لايعتد به خالص

يعني بالمختصر بنود العقد بتاعتك دي كلها غير صحيحه ولا يعتد بيها وفي مره عضو هنا كان عنده مشكله وعميد المغتربين س س قال له اكتب شكوي لوزير العمل على الميل ده info@mol.gov.sa
وقال له انتظر رد منه وبسرعه
يعني الرد مش يتاْخر
شوف كده وطمنا على اخر التطورات وربنا معاك
صورة

#14 عماد حمدي

عماد حمدي

    Banned

  • Banned
  • PipPipPipPipPipPip
  • 3048 مشاركة
  • النوع:ذكر
  • المكان:أم ظبي - الإمارات
  • الإهتمامات:القراءة - المحاسبة ، الإقتصاد ، الإدارة المالية

تاريخ المشاركة 07 August 2009 - 01:10 PM

بص استخير ربنا في أمرين اما الإستمرار مع الكفيف دا او الرجوع الي مصر ...... دا بقا آخر حل وصدقني اللي ربنا هيختاروا ليك هيكون خير
أو تحطله سم فران وتخلص منه دا اية دا ؟؟ يا ابني ربنا يكون في عونك بجد وصدقني قول حسبي الله ونعم الوكيل واقرا عليع عدة ياسين وادعي عليه لانه ظلمك ودعوة المظلوم تستجاب ولو بعد حين ... وكل دا برده بقولك استخير الله سبحانه وتعالي في أمرك ... يمكن ربنا مش كتبلك رزق هنا وكتبهولك في حته تانية وبكرة تفتكر كلامي دا ..
حسبي الله ونعم الوكيل في كل ظالم .. حسبي الله ونعم الوكيل حسبي الله ونعم الوكيل

#15 النجم الثاقب

النجم الثاقب

    Advanced Member

  • Members
  • PipPipPipPipPip
  • 617 مشاركة
  • النوع:ذكر
  • المكان:The Milky Way

تاريخ المشاركة 07 August 2009 - 01:25 PM

إزاى يعنى يوقف الراتب و يديك مصروف .. هو حضرتك مش عندك أسرة فى مصر محتاجين مصاريف ( معلش يعنى لو دخلت فى امور شخصية ) بس ده استهبال

وبالنسبه للحج

عايزه اقول لحضرتك ان ربنا ماقالش علشان تحجوا ترضوا ب .............(خلينا نقول .قلة ادب الكفيل وبلاش نقول حاجه تانيه )
ياعم خد بعضك وانزل مصر وخليه يديك نهائي


انا أؤيد راى أختنا rewsha .. و لو مكانك هعمل كده .. و محدش عارف ممكن ربنا يكرمنى بسفرية تانية يكون كفيلى محترم شوية و فى شروط و عقد محترم ( الا لو عندك ظروف لم تذكرها تمنعك من الرجوع دلوقتى )

و ربنا يعوض عليك فى تمن الـتأشيرة اللى الله أعلم الواحد بيبقى جايبه إزاى .

أخى الفاضل لو ليك نصيب تحج هتحج غصب عن عين التخين .

ربنا ييسرلك أمرك .

كيف اصطباري وما في العمر متسع...!!





1 عضو (أعضاء) يستعرضون هذا المنتدى

0 أعضاء, 1 زوار, 0 أعضاء متخفين


زار هذا الموضوع 10 عضو


    , , ahmedmoharram, atoof, bodi, الحمد لله, الفرعون العاشق, احمد الاحمد, mogi, The Ghost